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  • 人事经理
  • 3001-4500元/月工作性质:全职更新时间:2019-06-26共有17人投递简历

  • 职位展示手机版
职位描述:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统?#32856;?#37096;门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、做好各岗位的职位?#24471;?#20070;,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位?#24471;?#20070;与实际相符;
5、负责办理入职?#20013;?#36127;责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7、制定公司及各个部门的培训计划?#22242;?#35757;大纲,经批准后实施;
8、对试用期员工进?#20449;?#35757;及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
9、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和?#38469;?#26426;制;
10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体?#30340;?#22815;落到实处,并不断完善绩效管理体系;
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、?#26377;健?#22870;励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等?#20013;?br/>12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
16、其他突发事件处理和领导?#35805;?#30340;工作。
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  • 经理
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  • 客户经理 急聘
  • 8001-10000元/月
  • 工作地点:巴中-巴中市 | 学历:大专 | 人数:1
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  • 区域经理 急聘
  • 6001-8000元/月
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  • 营业员 急聘
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  • 工作地点:巴中-巴中市 | 学历:大专 | 人数:1
  • 职位描述:熟悉本工作,对工作负责,有销售管理两年以上的经验,有策划和组织各项活动的能力等。...
  • 所属行业:金融业(投资/保险/证券/银行/基金)
  • 所在地区?#26680;?#24029;-巴中-巴州区
  • 企业性质?#22909;?#33829;企业
  • 成立时间:2012年
  • 注册资金:5000万元
  • 员工人数:50-200人
  • 共创?#32856;弧?#20844;益社会、卓越中峰、百年企业;中峰实业集团正以全球化视野、开放性思维、创新型精神、统领全局,坚持“多元化、专业化、全国化、国际化”的四化战略,积极投身……查看完整介绍>>
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  • 岗位职责:1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理2、负责分...
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